Opinie o Kurierpol

Plusy: Sprzęt nowy i sprawny, nic nie trzeba naprawiać samemu.

Minusy: Komunikacja między działami praktycznie nie istnieje.

Dobre miejsce na kilka lat, słabe na całą karierę. Wiedzę zdobędziesz, pieniędzy raczej nie. Po trzecim roku bez podwyżki podziękowałam.

Plusy: Kierownik zmiany słucha uwag i reaguje.

Minusy: Presja na wyniki bez realnego wsparcia.

Wchodziłem tu po studiach i dostałem realne zadania od pierwszego tygodnia. To duży plus. Minus: brak formalnej ścieżki rozwoju, wszystko na wyczucie.

Plusy: Zgrany zespół, ludzie pomagają sobie nawzajem.

Minusy: Zarząd nie odpowiada na pytania załogi.

Firma rośnie szybciej niż procesy. Panuje chaos, ale jest też przestrzeń, żeby coś realnie zmienić, jeśli ma się na to siłę.

Plusy: Można wziąć urlop na żądanie bez awantury.

Minusy: Sprzęt zużyty, zgłoszenia usterek leżą tygodniami.

Warunki lokalowe w porządku, sprzęt sprawny, przerwy respektowane. Minusem jest przewidywalność grafiku, potrafi się zmienić w piątek na poniedziałek.

Plusy: Wypłata zawsze na czas, bez opóźnień.

Minusy: Grafik potrafi się zmienić z dnia na dzień.

Warunki lokalowe w porządku, sprzęt sprawny, przerwy respektowane. Minusem jest przewidywalność grafiku, potrafi się zmienić w piątek na poniedziałek.

Plusy: Wypłata zawsze na czas, bez opóźnień.

Minusy: Grafik potrafi się zmienić z dnia na dzień.

Zaczynałam z dużym entuzjazmem, skończyłam wypaleniem. Obowiązków przybywało, wynagrodzenie stało w miejscu przez dwa lata. Zespół był jedynym powodem, dla którego zostałam tak długo.

Plusy: Grafik znany z dwutygodniowym wyprzedzeniem.

Minusy: Zarząd nie odpowiada na pytania załogi.

Przepracowałem tu kilkanaście miesięcy na pełnym etacie. Praca do wytrzymania, jeśli trafi się na dobrą zmianę, ale wszystko zależy od kierownika, a ci zmieniają się często. Wypłata punktualnie, o to nie ma obaw.

Plusy: Blisko domu, dobry dojazd komunikacją miejską.

Minusy: Podwyżki tylko dla nowych, stali pracownicy pomijani.

Wchodziłem tu po studiach i dostałem realne zadania od pierwszego tygodnia. To duży plus. Minus: brak formalnej ścieżki rozwoju, wszystko na wyczucie.

Plusy: Sprzęt nowy i sprawny, nic nie trzeba naprawiać samemu.

Minusy: Awans możliwy tylko przez odejście i powrót.

Płacą uczciwie za nadgodziny i to jest największa zaleta. Reszta to standard: sporo pracy, umiarkowane wsparcie, awans raczej teoretyczny.

Plusy: Kierownik zmiany słucha uwag i reaguje.

Minusy: Podwyżki tylko dla nowych, stali pracownicy pomijani.

Wchodziłem tu po studiach i dostałem realne zadania od pierwszego tygodnia. To duży plus. Minus: brak formalnej ścieżki rozwoju, wszystko na wyczucie.

Plusy: Zgrany zespół, ludzie pomagają sobie nawzajem.

Minusy: Rotacja bardzo duża, ciągle ktoś odchodzi.

Przepracowałem tu kilkanaście miesięcy na pełnym etacie. Praca do wytrzymania, jeśli trafi się na dobrą zmianę, ale wszystko zależy od kierownika, a ci zmieniają się często. Wypłata punktualnie, o to nie ma obaw.

Plusy: Można wziąć urlop na żądanie bez awantury.

Minusy: Awans możliwy tylko przez odejście i powrót.

Zaczynałam z dużym entuzjazmem, skończyłam wypaleniem. Obowiązków przybywało, wynagrodzenie stało w miejscu przez dwa lata. Zespół był jedynym powodem, dla którego zostałam tak długo.

Plusy: Nadgodziny faktycznie płatne, rozliczane co miesiąc.

Minusy: Zarząd nie odpowiada na pytania załogi.

Pracowałem na umowie zlecenie, co przy tym zakresie obowiązków było naciągane. Poza tym bez zarzutu, ludzie w porządku, kierownik konkretny.